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(Fuente:Campaña Ropa Limpia)

4 de marzo de 2004

Traición al espíritu olímpico
Sindicatos y ONG llaman a la movilización para pedir a las marcas de ropa deportiva que cambien un modelo de negocio que degrada los derechos de millones de personas

Sindicatos y ONG han hecho hoy un llamamiento a la ciudadanía para que exija ‘Juego Limpio en las Olimpiadas’. Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores, Intermón Oxfam y Setem han lanzado en España una iniciativa internacional que pide a grandes marcas de ropa deportiva como Nike, Adidas, Reebok, Fila, Puma y ASICS que no degraden los derechos de millones de trabajadores de todo el mundo, la mayoría mujeres, en su afán por llenar los escaparates con los últimos modelos para los Juegos de Atenas. La propuesta de movilización –que se presenta en más de 20 países impulsada por Sindicatos Mundiales, Campaña Ropa Limpia y Oxfam– basa sus denuncias en el informe ‘Juega Limpio en las Olimpiadas’, que recoge testimonios de fábricas textiles de Bulgaria, Camboya, Tailandia, China, Indonesia y Turquía.

La iniciativa en España lanza un Maratón de Firmas y una acción electrónica para recoger apoyos y pedir a la industria de ropa deportiva que cambie un modelo de negocio que quebranta el espíritu del mayor acontecimiento deportivo del mundo, los Juegos Olímpicos, basado en el respeto por la dignidad humana, la justicia y el juego limpio. Intermón Oxfam, Setem, CC.OO. y UGT distribuirán las postales de adhesión. Para sumarse a la acción electrónica se puede acudir a las páginas web de las cuatro organizaciones.

‘Juega Limpio en las Olimpiadas’ denuncia que las políticas de compra de las marcas de ropa deportiva, que exigen a los proveedores entregas cada vez más rápidas, flexibles y baratas, repercuten en el eslabón más vulnerable de las cadenas productivas. La presión se acaba trasladando a las trabajadoras y trabajadores, que viven en permanente estado de inseguridad laboral. No reciben sueldos dignos y trabajan en condiciones deplorables, no tienen derecho a organizar un sindicato que defienda sus derechos, acumulan horas extras sin cobrar y sufren jornadas de hasta más de 16 horas seis días a la semana. Son las consecuencias de un negocio, el de la ropa y el calzado deportivos, que en el año 2002 movió 58.000 millones de dólares y que invierte grandes cantidades en publicidad y marketing.

Según una joven obrera de una fábrica textil en Indonesia, en junio pasado “trabajábamos de 7 de la mañana hasta las 4 de la mañana del día siguiente para resolver un pedido. Entonces nos dejaban ir a casa pero teníamos que volver a las 11 de la mañana y trabajar hasta las 10 de la noche”. Otra trabajadora de un taller indonesio denuncia que “los jefes siempre acosan a las chicas guapas”, que son amenazadas con el despido “si no acceden a tener relaciones sexuales”. Una obrera tailandesa dice que no pueden pedir “ni sueldos más altos, ni seguridad social ni unas condiciones legales de trabajo. Si no acabo mi objetivo diario en mi horario regular tengo que hacer horas extras sin cobrar. No tengo ningún tipo de seguridad laboral”.

El informe también aporta numerosos ejemplos sobre cómo la mayoría de fábricas y talleres investigados prohiben, bajo amenazas, la existencia de sindicatos. Todos los datos se han recogido en fábricas proveedoras para marcas como Nike, Adidas, Reebok, Fila, Puma, ASICS, Umbro, Kappa, Mizuno, Lotto y New Balance.

Más información en http://www.juegalimpio.org